Gesundes Führen

Nutzen

  • Wichtiger Beitrag zur Krankenstandsreduktion – Sie selbst und Ihr Team bleiben dauerhaft leistungsfähig
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit durch mehr Achtsamkeit und Wertschätzung in der Führung
  • Weniger persönliches Stressempfinden – mehr Freude an der Arbeit

Zum gesunden Führen gehört auch der eigene Umgang mit Belastungen. Speziell für Führungskräfte ist es deshalb wichtig, nach der Arbeit gut „abschalten“ zu können. Anregungen dazu finden Sie hier.

Buchtipp: „Gesund führen – sich und andere! von Anne Kathrin Matyssek