Einstieg in die Führungsrolle

Nutzen

  • Klarheit über Aufgaben und Verantworungsbereiche als „werdende Führungskraft“
  • Mehr Sicherheit und Souvernität bei der Erfüllung der Führungsrolle
  • Orientierung und Sicherheit für MitarbeiterInnen durch kompetente, selbstbewusste Führungskräfte
  • Entlastung der vorgesetzten Stellen
  • Beitrag zur Erhöhung der Arbeitsplatzzufriedenheit der MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung

Buchtipp:

  • „Einstieg in die Führungsrolle – Praxisbuch für die ersten 100 Tage“ von Helmut Hofbauer und Alois Kauer